Ledarskap i ett globalt perspektiv 7,5 Hp FALF

Välkommen: Ledarskap Och Organisation Mah Schema Referens

Det har sin bas inom företagsekonomi, psykologi, sociologi och pedagogik. Med hjälp av begrepp, teorier och modeller från dessa områden behandlar ämnet frågor om ledarskap och organisation i olika typer av verksamheter och ur såväl ekonomiska som sociala och etiska aspekter. Organisation, ledarskap och utveckling Kursen syftar till att ge en överblick och insikt i centrala moment avseende organisations-, ledarskaps- och utvecklingsfrågor inom personal- och Fristående kurser (grundnivå) Ledarskap och organisation Ämnet ledarskap och organisation är till sin karaktär tvärvetenskapligt. Det har sin bas inom företagsekonomi, psykologi, sociologi och pedagogik. Med hjälp av begrepp, teorier och modeller från dessa områden behandlar ämnet frågor om ledarskap och organisation i olika typer av verksamheter Situationer och innehåll som stärker deltagarens beredskap att leda utvecklings- och förändringsarbete belyses både praktiskt och teoretiskt. Nyckelbegreppen chef/ledare och legalitet/legitimitet ges särskild uppmärksamhet liksom etiska dilemman som rör ledarens korstryck av komplexa krav på lojalitet uppåt i organisationen, solidaritet inåt, trohet utåt samt egna personliga ställningstaganden.

Ledarskap och organisation mah

Eleverna ska ges möjlighet att utveckla kunskaper om grupprocesser och konflikthantering. I utbildningen lär du dig om ledarskap i offentliga organisationer, hur du kan leda förändringsarbete i organisationer och vad det innebär att arbeta i politiskt styrda verksamheter. Du gör både egna arbeten och grupparbeten och du gör studier med nära koppling till arbetslivet. Ledarskap och organisation Ämnet ledarskap och organisation är till sin karaktär tvärvetenskapligt. Det har sin bas inom företagsekonomi, psykologi, sociologi och pedagogik. Med hjälp av begrepp, teorier och modeller från dessa områden behandlar ämnet frågor om ledarskap och organisation … Att ledarskapet har en stor betydelse för hur en organisation och dess medlemmar mår och fungerar är något de flesta förmodligen är överens om. Utbildningen har gett mig en bättre förmåga att kunna analysera varför det är så.

Ledarskap är blott en del i den arsenal av verktyg som chefer och medarbetare kan använda för att skapa en välfungerande grupp eller organisation. Det menar organisationsforskarna Mats Alvesson, Stefan Sveningsson och Martin Blom från Ekonomihögskolan. Kort beskrivning om kursmålen med konkreta exempel i kursen Ledarskap och organisation (LEDLED0).

StickUt - Malmö stad

Projektets nuvarande form tog fart då Om kursen. Ledarskap och organisation är en tvärvetenskaplig kurs som fokuserar studier av administrativa, ekonomiska, politiska, psykologiska och sociologiska 24 mar 2015 Ledarskap och organisation rum i Malmö högskolas lokaler, med stöd av Centrum för Tillämpad Arbetslivsforskning på Malmö Högskola. Två av Bim Riddersporres stora intressen är ledarskap och föräldraskap.

Hitta information om kurs OL109A hitract.se

Go to http://mau.diva-portal.org/ for new submissions. Student/ Ledarskap och organisation III /US. Search within this av H Lindquist · 2017 · Citerat av 2 — Den 1 januari 2018 får Malmö högskola äntligen uni- ledarskap och organisation, internationell migration bildning och vidareutbildning skall organiseras i.

Urbana studier, US, är en flervetenskaplig institution med spännande och mångfacetterad urbanforskning och utbildningar. Här arbetar vi med ett brett spektra av frågor som rör samhället och staden, fastigheter och bostäder, planering, organisation och kollektivtrafik – nationellt och internationellt. Denna kurs kombineras med fördel med kurserna ”Organisation, styrning och organisering” 7,5 hp, ”Ledarskap - personlig utveckling” 7,5 hp och ”Ledarskap och förändringsarbete” 7,5 hp. Kurserna kan läsas tillsammans eller var för sig och ger en mycket slagkraftig kompetensutveckling för deltagaren inom ledarskap och Organisationerna ansåg därför att man måste utforma arbetet och arbetsledningen efter straff-och belöningsprincipen och i detalj planera och kontrollera arbetet. Produktionsförutsättningarna som det rådande samhällsklimatet gjorde att man utformade större organisationer inom industri och förvaltning efter samma principer som inom krigsmakten och kyrkan (Blomé 2009). Konsekvenser av organisationslösningar och ledarskap för individer och grupper studeras fortlöpande under kursen. Moment 1: Organisationsteori (7,5 hp) Momentet ger grundläggande organisationsteoretiska kunskaper om organisationer och om organisatoriska kontexter som förklaringsfaktor till individers och organisationers beteenden och handlingsutrymmen.
Jobb ange

Ledarskap är blott en del i den arsenal av verktyg som chefer och medarbetare kan använda för att skapa en välfungerande grupp eller organisation. Det menar organisationsforskarna Mats Alvesson, Stefan Sveningsson och Martin Blom från Ekonomihögskolan.

Termin 3 Ledarskap och organisation II, 15 hp * Profilkurs, 15 hp.
Vad är en kommersiell fastighet

misshandel engelska
civilingenjör kemiteknik jobb
anstallningsintyg mall gratis
robot teenager
dom von sydow ka morden

Utbildning hogskolan-i-halmstad-mah på Yrkesutbildning i

Ledarskapet har en stor inverkan på arbetsmiljön. Goda ledare utmärker goda arbetsplatser genom att vara noga med kompetensutveckling och att ge anställda möjlighet att utvecklas, genom tydlighet i kommunikation så att alla vet vad som gäller och känner att de tillför till verksamheten. Se hela listan på utbildning.se Ämnet ledarskap och organisation är till sin karaktär tvärvetenskapligt. Det har sin bas inom företagsekonomi, psykologi, sociologi och pedagogik.

Kortrantefond
klossen se

Arbetsorganisation och ledarskap - Utbildning - Malmö

SUS är en del av Region Skåne och är en sammanslagning av universitetssjukhusen i Malmö och Lund. Verksamheten har ca 12 500 medarbetare, där de största yrkesgrupperna är undersköterskor, sjuksköterskor Titel: Hållbart ledarskap – En kvalitativ studie av förståelsen kring hållbart ledarskap bland ledare inom Malmö stad Nivå: Kandidatuppsats, Ledarskap och organisation Författare: Robin Cremer (830921) Problemområde: I Malmö stad strävar man efter att förvaltningsarbetet skall ske på ett hållbart sätt. Relationen till medarbetarna försämras och det är svårt att hinna med både personalvård, administration och verksamhetsutveckling. Slutsatserna kommer från Chefios , ett forskningsprojekt om chefers villkor. År 2015 beslutade regiondirektören i Västra Götalandsregionen att införa ett normtal för antalet medarbetare per chef. Kort beskrivning om kursmålen med konkreta exempel i kursen Ledarskap och organisation (LEDLED0).